技师选择不辞职的原因可以归纳为以下几点：
经济因素
沐足店技师通常能获得相对较高的收入，这为她们提供了较好的生活质量和更多的选择机会。
工作环境与自由度
相比工厂，沐足店通常提供更为舒适的工作环境和更高的自由度。
社会偏见与认可度
尽管沐足技师的工作有时不被社会普遍认可，但高额收入可以成为他们忍受工作不愉快的原因。
职业挑战与压力
技师可能面临业绩压力、人际关系紧张、工作氛围压抑等问题，这些因素可能导致他们选择离开。
缺乏职业发展
如果技师感觉在足疗店中没有发展前途，可能会选择辞职。
管理问题
技师可能对直接上级的管理方法和风格不满意，或者感觉企业的管理制度与流程不合理。
待遇与认可
如果技师感觉自己的工作待遇与贡献不成正比，或者技术型、服务型、资深员工得不到认可和重视，也可能选择离开。
个人因素
包括家庭状况、个人价值观、社会压力等个人因素也会影响技师的职业选择。
以上因素可能单独或共同作用，导致技师选择留在沐足店工作而不是辞职。
