根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此， 怀孕后98天可以开始休产假，具体开始时间可以根据个人情况和单位规定而定。
建议：
提前规划：
孕妇可以根据自己的身体状况和工作安排，提前与雇主沟通产假计划，以确保顺利休假。
了解政策：
不同地区和单位可能有不同的产假政策，建议详细了解并遵守相关规定。
保持沟通：
在孕期保持与雇主的良好沟通，及时反馈身体状况和需求，以便获得必要的支持和安排。
