工作后交社保有多重原因和好处，主要包括以下几点：
保障个人社会保险权益 ：社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险项目可以在个人遇到相应风险时提供经济保障，帮助应对生活中的各种风险。企业社会责任的体现：
缴纳社保也是企业为员工承担社会责任的一种方式，能够帮助企业吸引和留住人才，提高员工的工作积极性和忠诚度。
法定义务：
按照我国的《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这是用人单位的法定社会责任和义务。
提供经济保障
养老保障：
养老保险遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也越多。这是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到的经济补偿。
医疗保障：社保可以在职工生病时报销一定的医疗费用，缴满一定年限后，可终身享受医疗保险待遇。住院报销比例通常可以达到70%-80%。
失业、工伤和生育保险：这些保险项目分别为职工提供失业、工伤和生育方面的经济保障。
稳定社会生活的功能：
社会保险制度作为需求管理的重要工具，对经济起正面作用。社保基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。
再分配功能：
社会保险通过收入的再分配，保障低收入者的基本生活，维护社会的安定和谐。
促进社会经济发展的功能：
社保成为企业招揽人才的基本条件，尤其在发达地区和一线城市，社保与买房、买车资格挂钩，成为找工作的重要标准。
增强自我保障意识：
职工个人缴纳的社会保险费计入个人账户，有利于职工长远利益的考虑，建立合理的消费结构，妥善安排个人一生。
综上所述，工作后交社保对个人和企业都有重要的意义，不仅能够为个人提供全面的经济保障，还能促进社会的稳定和经济发展。因此，建议每个劳动者都应依法参加社保，以保障自己未来的基本生活。
