药厂的放假安排通常遵循以下几种方式：
国家法定节假日
药厂通常会根据国家的法定节假日安排放假。例如，春节、国庆节等，药厂可能会安排员工轮流休息，而不是全厂放假。
带薪年假
员工在工作满一年后可享受带薪年假，具体天数根据员工累计工龄而定，通常为5天、10天等。
设备维护和检修
药厂可能会根据设备维护和检修的需要安排放假。例如，原料药厂在夏季可能会因为天气炎热和溶剂损失较大而安排设备检修和放假。
轮休制度
在某些情况下，如法定节假日或设备检修期间，药厂可能会采用轮休制度，即部分员工放假，部分员工继续上班，以确保生产不受影响。
企业效益和安排
药厂的放假安排也会受到企业效益和具体安排的影响。一些企业可能会在效益好的时期安排更多的休息时间，而一些企业则可能因为生产需求而减少休息时间。
特殊情况
某些特殊情况下，如遇到突发事件或特殊情况，药厂可能会临时安排放假或调整工作时间。
综上所述，药厂的放假安排通常综合考虑国家法定节假日、带薪年假、设备维护、轮休制度以及企业效益等因素。具体的放假安排可能会因企业而异，建议咨询具体药厂的相关部门以获取最准确的信息。
