计件工厂的工资水平受多种因素影响，包括地区、行业、工厂规模、员工技能水平以及订单量等。以下是一些概括性的信息：
工资构成
计件工资通常没有底薪，员工收入完全取决于完成的工件数量。
工资水平可能包括基础工资加上加班费。
工资范围
工资范围可以从几千到一万多不等，具体取决于个人工作效率和工厂的订单量。
在某些情况下，如果订单充足，计件工一个月的收入有可能达到一万多元。
最低工资标准
计件工资不能低于当地的最低工资标准，这个标准通常由当地政府规定，并可能每两年调整一次。
加班情况
为了增加收入，许多计件工人可能需要加班，有时加班时间会很长。
行业差异
不同行业，如电子厂、服装加工厂等，工资水平也会有所不同。
地区差异
地区经济发展水平和消费水平不同，也会影响计件工资的水平。
请注意，上述信息仅供参考，实际工资水平可能因具体情况而异。如果您需要更精确的信息，建议咨询具体的工厂或行业内的专业人士
