中国的有薪假期包括以下几类：
法定节假日
元旦：1天（1月1日）
春节：3天（农历正月初一、初二、初三）
清明节：1天（农历清明当日）
端午节：1天（农历端午当日）
中秋节：1天（农历中秋当日）
国际劳动节：1天（5月1日）
国庆节：3天（10月1日至3日）
年休假
工作满一年以上的员工，可享受带薪年休假
年休假天数根据职工累计工作年限不同而定：
-已满1年不满10年的，年休假5天
已满10年不满20年的，年休假10天
已满20年的，年休假15天
其他假期
婚丧假：法定婚丧假为3天
病假：职工享有带薪病假，但需要医院证明
工伤假：因工伤停工留薪期间享有带薪休假
产假、护理假、产检假、哺乳假等：根据相关法律规定，职工享有这些假期
探亲假：职工享有带薪探亲假
建议：
用人单位应依法安排员工在上述法定假期休假，并确保员工享受带薪年休假。
员工在享受带薪假期时，应遵守用人单位的具体安排和相关规定。
