会计上计算奖金扣税的方法主要分为两种：单独计税方法和综合计税方法。
单独计税方法
确定适用税率
将全年一次性奖金收入除以12个月，得到的数额对应相应的月度税率表，查找适用税率和速算扣除数。
计算应纳税额
公式：应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数。
综合计税方法
确定综合所得收入额
包括工资、薪金、稿酬、特许权使用费等多项收入减去专项扣除、专项附加扣除、其他扣除和捐赠。
计算应纳税额
公式：应纳税额 = （综合所得收入额 - 60,000元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 - 捐赠）× 适用税率 - 速算扣除数。
具体计算步骤
如果奖金与当月工资合并
将奖金与当月工资合并，计算出总的应纳税所得额。
根据总的应纳税所得额查找适用的税率和速算扣除数，计算应纳税额。
如果奖金单独发放
将奖金除以12个月，确定适用税率和速算扣除数。
使用公式：应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数。
示例
假设某员工当月工资为6000元，年终奖为20,000元：
单独计税
年终奖20,000元除以12个月，商数为1,666.67元。
根据商数1,666.67元，查找适用税率为3%，速算扣除数为0。
应纳税额 = 20,000元 × 3% - 0 = 600元。
综合计税
综合所得收入额 = 6,000元（当月工资） + 20,000元（年终奖） = 26,000元。
专项扣除、专项附加扣除、其他扣除和捐赠共计5,000元。
应纳税额 = （26,000元 - 60,000元 - 5,000元）× 3% - 0 = -3,400元。
建议
对于高收入者，单独计税方法可能更为有利，因为可以降低税负。
对于低收入者，综合计税方法可能更为合适，因为可以享受更多的扣除项目。
请根据具体情况和当地税法规定选择合适的计税方法，并进行准确的计算。
