病退工资的计算标准如下：
因病退休
男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满十年，经过医院证明完全丧失劳动能力的，按本人标准工资的100%发放。
因病退职
不符合上述年龄条件，但经医院证明完全丧失劳动能力，且工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放。
工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放。
工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
扣减退休金
病退每提前一年退休，退休金将扣减2%。
建议
提前规划：病退是一项重大决定，会影响到个人的退休待遇，建议在做出决定前仔细评估自己的健康状况和职业发展前景。
了解政策：不同地区和行业的病退政策可能有所不同，建议详细咨询当地相关部门或单位的人事部门，了解具体的政策和计算方法。
医疗证明：病退必须经过医院的完全丧失劳动能力鉴定，确保有充分的医疗证明支持。
这些信息可以帮助你更好地了解病退工资的计算方法和相关政策，从而做出最合适的选择。
