汽配店员工的主要工作内容包括以下几个方面：
客户接待与咨询服务
热情接待进店客户，了解客户需求，提供配件销售和维修咨询服务。
销售与业务拓展
负责汽车配件的销售，完成各项销售指标。
开拓产品销售市场，挖掘客户需求，实现产品销售。
组织、协调及推动汽配业务解决方案的实施执行，跟进和解决客户在运营过程中的问题。
配件销售与管理
向客户介绍相关产品并提供价格，确保客户选择合适的配件。
负责整理车型的销售资料及客户档案。
售后服务与客户关系维护
提供售前业务跟进及售后客户维系工作。
处理客户提出的问题，确保客户满意度和忠诚度。
市场调研与竞争分析
跟踪市场变化，调研市场需求和竞争对手信息，为公司提供市场营销策略的参考依据。
主导区域汽配行业、市场及竞争对手调研，建立战略合作关系，拓展业务。
团队合作与流程优化
与团队成员协作，优化销售流程，提高团队销售能力和合作效率。
定期对销售数据进行分析，发现问题并提出解决方案。
产品推广与品牌宣传
代表公司参与汽配展会和活动，展示公司形象，提高品牌知名度。
维修服务
提供汽车维修服务，包括车辆检查、维修和保养，确保车辆安全正常运行。
生产操作与辅助性工作（针对汽配厂普工）：
进行汽车零配件的修复翻新工作，进行故障检测诊断分析。
按工艺要求进行生产操作，完成生产任务。
从事关键岗位的辅助性工作，如岗位组立、材料供给。
这些职责涵盖了从客户接待到销售、售后、市场调研、团队合作等多个方面，确保汽配店员工能够全面、高效地完成工作任务。
