当您发现合伙人搞鬼时，您可以采取以下步骤来解决问题：
收集证据
记录所有可疑行为，包括时间、地点、涉及的人物以及具体情况。
保存相关的通信记录，如短信、邮件、聊天记录等。
如果有目击者，收集他们的证言。
内部解决
向公司的人力资源部门或上级领导报告您发现的问题。
尝试与合伙人进行沟通，了解事情真相，并寻求解决方案。
法律途径
如果内部解决无效，您可以考虑咨询律师，了解您的法律权利和可能的法律行动。
根据律师的建议，您可能需要起诉合伙人，要求赔偿损失或退出合伙。
合同条款
检查合伙协议中关于合伙人行为不端时的处理条款，按协议执行。
专业咨询
考虑向行业协会或专业咨询机构寻求帮助，他们可能提供处理此类问题的专业建议。
防止报复
在整个过程中，注意个人安全，避免直接冲突，并考虑采取预防措施以防报复。
请记住，处理此类问题时保持冷静和专业至关重要。如果您需要更详细的建议或帮助，请咨询专业律师
