应届毕业生通常有以下几种定义：
当年应届毕业生
指在学习期满，学分合格，当年正常毕业并取得毕业证书的大学毕业生。
对于研究生毕业生，只要是在正常毕业并取得毕业证的情况下，也属于应届毕业生。
择业期内的应届毕业生
已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内（一般为两年，部分地区可能有所不同）。
择业期内未与任何用人单位建立正式劳动关系、未缴纳社保，且户口、档案等仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。
已就业但特定情况下仍视为应届
即使签订了三方协议（即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》），只要尚未正式报到上班、未缴纳社保，且符合择业期内的其他条件，有些情况下仍可能被视为应届毕业生。
海外留学回国人员
不分应届往届，一律没有三方协议。
总结来说，应届毕业生主要包括以下几类：
当年即将毕业但尚未取得毕业证的学生。
已经取得毕业证但在择业期内的学生，且未与任何用人单位建立正式劳动关系、未缴纳社保。
某些特定情况下，即使已签订三方协议但未正式就业的学生。
这些定义可能因地区和具体政策有所不同，建议在实际应用中参照当地的具体规定。
