政府购买服务岗位人员是 合同制或临时性的工作人员，他们通过人事代理或劳务派遣的方式与政府或相关机构签订劳动合同。这些岗位通常不享有正式编制，即不属于事业编或行政编（公务员加参公事业）。
具体来说，政府购买服务岗位人员的管理和待遇通常如下：
聘用期限：
合同期限根据岗位任务确定为1—3年。
社会保险和工资发放：
人才人事公共服务机构为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险和工资发放等手续。
编制性质：
政府购买服务岗位人员不属于政府的正式编制员工，他们在聘用期内享有合同约定的待遇，但不享有正式编制员工的权益。
综上所述，政府购买服务岗位人员是通过合同制方式聘用，没有正式编制，属于临时性质的工作人员。
