对于月中入职的员工，社保的计算方式通常如下：
首月社保缴费基数
如果员工在月中入职且当月工作满全月，则月缴费基数应按照首月全月的工资性收入来核定。
如果员工在月中入职且当月工作未满全月，则月缴费基数应按照当月实际工资性收入来计算。
次月起社保缴费基数
从员工入职后的第二个月起，单位应按照员工的全月工资性收入来核定缴费基数，并及时进行调整。
社保缴纳时间
一般来说，社保费用是按月缴纳的。对于当月15日之后离职的员工，原公司通常会为员工缴纳当月的社保费用。
对于在下个月15日之前入职新公司的员工，新公司也会为员工缴纳下个月的社保费用。
注意事项
不同地区可能有不同的社保规定，具体情况需要咨询公司相关人员或当地社保机构。
社保缴费基数有上下限，低于下限的按下限缴费，高于上限的高出部分不计入缴费基数。
请根据您所在地区的具体规定和公司的政策来确定社保的缴纳情况。
