药厂的工作岗位主要包括以下几个方面：
研发部门
研发分为制剂、药分、注册报批、临床等多个岗位。
药物制剂、原料研发等部门负责新药的研发和分析工作，包括药物的合成、分析和注册等环节。
医学、临床等部门负责药物的临床试验和监察工作，包括高级临床监察员（SCRA）和高级临床项目经理（SPM）等职位。
生产部门
生产分为车间操作、车间主任、工艺员、QA（质量保证）、QC（质量控制）等岗位。
生产部门负责药物的生产和制造过程，需要对药物生产流程和设备有深入的了解。
生产部还包括生产部长、车间技术员、营运统计员、班长及各岗位操作员等职位。
质量管理部门
质量保证部（QA）负责药品质量的监督和管理，包括内外审计和生产监督等职责。
质量控制部（QC）负责药品质量的检测和控制，确保药品的质量符合标准。
质量部还包括QC主管、QC、QA主管、QA等职位。
物控部门
物控部负责药品的验收和仓储管理，确保药品的安全储存和准确出库。
药政部门
药政部负责药品的注册申报工作，与相关政府部门进行沟通和协调。
销售部门
销售分为商业和临床两大类，如招商、医药代表、办事处、商业谈判等岗位。
销售部门负责药品的销售和市场推广，与客户建立良好的业务关系。
销售岗位还包括高代、主管、地区经理、办事处销售经理、大区经理、销售总监、销售副总等。
其他支持部门
财务部、设备部、工程部、采购部等，分别设主管（主任）和相关的办事人员。
市场部门包括产品专员、产品经理、市场总监、销售培训师等职位。
注册、临床、统计部门包括注册专员、注册经理、CRA（临床研究监查员）、高级CRA、研究经理、医学顾问、药物安全、药物管理、QA、统计师、数据管理专员等职位。
这些岗位涵盖了药厂从药物研发、生产、质量监控到销售和管理的各个环节，确保药品的安全、有效和质量可控。建议在选择药厂工作岗位时，可以根据自己的兴趣和专业背景，选择最适合自己的职位。
