工会通过 平等协商和集体合同制度来协调劳动关系，维护企业职工的劳动权益。此外，工会还可以通过以下方式维护职工权益：
职工代表大会或其他形式：
组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
密切联系职工：
听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难。
组织工会活动：
如成立工会组织、组织工会会员、组织职工代表大会和职工代表会议等。
参与劳动争议调解：
通过劳动争议调解委员会等机构，协调解决职工问题。
这些方式共同构成了工会维护职工权益的体系，旨在建立和谐稳定的劳动关系，保障职工的合法权益。
