重庆市政待遇情况如下：
公务员待遇
新进公务员：在主城区年收入大约在4万元到5万元之间，不含公积金。
有一定工作经验的公务员：在市直机关工作的公务员，年收入可以达到15万元到19万元，包括月工资、绩效、目标考核、公积金等。
硕士学历公务员：降薪后年薪也在18.5万元以上。
市直机关单位公务员：每月到手6000元左右，双边公积金每月到手3500元左右，十三薪到手7000元左右，年终加起来最多有4万元，一年到手11.9万元（不包含公积金）。
两江新区公务员：每月到手6000元左右，双边公积金每月到手3000元左右，十三薪到手6000元左右，年终加起来最多有10万元，一年最多到手17.8万元（不包含公积金）。
事业单位待遇
市政局：人员享受事业单位编制，五险一金，工资不高，福利待遇好。
事业单位员工：平均到手月薪比公务员低20%左右，但内部差距大，比如三甲医院的技术岗位，到手工资可能比绝大多数公务员更高。
国企央企待遇
国企央企的工资待遇较公务员和事业单位更满意，到手月薪甚至能超过20000元，公积金也较高。
非主城区待遇
某区事业单位：打卡工资3200元，每月绩效、差旅、考核等合计7200元，年终目标考核20000元，公积金每月1500元。
警察：工龄6年的特警中队长，年收入13.2万元，公积金每月双边2600元。
非主城区市直单位：四级主任科员年到手约13.5万元，算上公积金16.7万元。
市区县级四级主任科员：月到手工资3700元，公积金双边2300元，全年不含公积金12万元，含公积金14.7万元。
乡镇政府公务员：正科级，全年不含公积金的收入在14万元左右。
两江新区：工资待遇较高，大概12万元~14万元左右，福利发放较多，竞争较大。
建议
选择岗位：根据个人职业规划选择合适的岗位，公务员和事业单位的待遇和发展前景各有优势。
地域选择：主城区的待遇相对较高，但竞争也较大；非主城区虽然待遇稍低，但生活压力相对较小。
学历与工作经验：高学历和丰富的工作经验有助于提高薪资待遇。
这些信息可以帮助你更好地了解重庆市政的待遇情况，从而做出更合适的选择。
