星巴克的离职时间主要取决于员工是正式员工还是试用期员工：
试用期员工
提前三天申请：试用期内，员工只需提前三天向用人单位提交辞职申请，并办理离职手续，即可在三天后离职。
正式员工
提前三十天申请：正式员工应提前三十天向用人单位提交辞职申请，并领取离职手续表。人事行政部会对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录，然后按照离职手续表办理相关手续。
建议
提前规划：无论员工类型，建议提前规划好离职时间，以确保离职过程顺畅。
书面申请：为了确保辞职过程正式且可追踪，建议以书面形式提交辞职申请，并保留好相关证据。
沟通：与直接上级或人力资源部门保持良好沟通，确保离职交接顺利进行。
