旷工是指 在正常工作日未经批准而缺勤的行为。这通常包括以下几种情形：
未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位；
请假期满，不续假或续假未获批准而逾期不归；
不服从合理的工作安排，不按时到安排的工作岗位工作。
旷工是违反劳动纪律的行为，企业通常会对此进行纪律处分，严重者可能会被解除劳动合同。旷工不仅影响个人职业形象，还可能给企业带来经济损失和运营风险。因此，建议员工严格遵守企业规章制度，按时出勤，如有特殊情况需请假，应提前按照规定办理请假手续。
旷工是指 在正常工作日未经批准而缺勤的行为。这通常包括以下几种情形：
未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位；
请假期满，不续假或续假未获批准而逾期不归；
不服从合理的工作安排，不按时到安排的工作岗位工作。
旷工是违反劳动纪律的行为，企业通常会对此进行纪律处分，严重者可能会被解除劳动合同。旷工不仅影响个人职业形象，还可能给企业带来经济损失和运营风险。因此，建议员工严格遵守企业规章制度，按时出勤，如有特殊情况需请假，应提前按照规定办理请假手续。
