社保的扣除金额主要取决于个人的工资和当地的社保缴费标准。以下是社保各部分的缴费比例和计算方法：
养老保险
个人缴费比例：8%
单位缴费比例：20%
医疗保险
个人缴费比例：2%（有些地区可能为2%+3元）
单位缴费比例：8%（有些地区可能为7.2%或10%）
失业保险
个人缴费比例：1%
单位缴费比例：2%
工伤保险
个人缴费比例：0%
单位缴费比例：0.2%-2%（根据行业风险划分）
生育保险
个人缴费比例：0%
单位缴费比例：0.6%-1%
计算方法
假设你的月工资为3500元，以下是每月社保扣除的大致金额：
养老保险
个人：3500 × 8% = 280元
单位：3500 × 20% = 700元
医疗保险
个人：3500 × 2% = 70元（有些地区可能为70+3元）
单位：3500 × 8% = 280元（有些地区可能为280+14元）
失业保险
个人：3500 × 1% = 35元
单位：3500 × 2% = 70元
工伤保险
单位：3500 × 0.5% = 1.75元（假设按0.5%计算）
生育保险
单位：3500 × 0.6% = 2.1元（假设按0.6%计算）
总计
每月社保扣除总金额（不包括生育保险和工伤保险个人部分）：280（养老） + 70（医疗） + 35（失业） + 1.75（工伤） + 2.1（生育） = 388.85元
请注意，以上计算仅供参考，实际扣除金额可能会因地区和个人选择的缴费基数而有所不同。建议你咨询当地社保局或单位人事部门以获取最准确的信息。
