残联的工资待遇与当地公务员和事业单位工作人员 基本相同。具体待遇情况如下:
工资福利待遇
初入职场的大学生试用期工资约为3000元左右,转正后约为3400元左右。
全年节假日福利以物品形式发放,总价值不超过1100元。
每年的第十三月工资(仅发放基本工资)约为1800元左右。
每年一次的取暖费最低约为1700元。
政治发展待遇
残联作为参照《公务员法》管理的事业单位,其工作人员在提拔到科级后,可以享受与公务员行政单位相互轮岗、调岗等待遇。
待遇前景
残联作为政府推进残疾人工作的重要窗口,随着国家对残疾人权益保护的重视,其待遇和发展前景较好,工作人员可以享受同职级公务员工资待遇,并有相应的车补及配备相应领导职数和“非领导职务”职数。
具体工资水平
在一些地区,如西部三线城市,市残联普通科员的工资水平到手大概在3500元左右,副科约为4000元,正科约为4400元左右。
在省级层面,普通员工的年薪大约在12万元左右,管理岗位的年薪可以达到15万元。
综上所述,残联的工资待遇较为稳定,与当地公务员和事业单位相当,且随着残疾人事业的发展,其待遇有望进一步提高。建议您根据具体岗位和地区进一步了解详细待遇情况。