单位社保补差的计算通常遵循以下步骤和公式：
确定补缴基数
补缴基数通常为补缴时上年度社会平均工资的一定比例。
计算补缴金额
补缴金额 = 补缴时上年度社会平均工资 × （应补年度缴费工资基数 ÷ 应补年度社会平均工资）× 缴费比例 × 补缴系数。
缴费比例
按照现行企业缴费比例执行，通常企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
补缴系数
补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
注意事项
补缴时通常不包括单位缴纳部分，个人需自行承担单位未缴纳的部分。
社保基数调整补差涉及缴费基数的调整和补缴差额，具体计算方式因地区而异。
补缴社保基数必须符合当地政策，并且一般用人单位补缴社保要按照国家规定的比例进行缴纳。
请根据您所在地区的具体政策和个人实际情况，使用上述公式进行计算。如果您需要了解更详细的计算方法或有其他问题，建议咨询当地社保局或专业人士
