如果春节公司没有发放任何工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与公司协商：
首先，您可以尝试与公司进行协商，了解不发工资的原因，并寻求解决方案。
向劳动监察投诉：
如果协商无果，您可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查，并可能责令公司支付工资。
申请劳动仲裁：
您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。如果对仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。
申请支付令：
如果您有欠条证明公司拖欠工资，可以直接向法院申请支付令，要求支付欠条中的工资数额。
报警或控告：
如果公司老板拒不支付劳动报酬，您可以报警或控告，追究其刑事责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障监察条例》，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
建议您尽快采取行动，维护自己的合法权益。
