在政府部门上班的途径有多种，以下是一些常见的方法：
公务员招录
国考、省考、市考：通过参加国家或地方组织的公务员考试，经过笔试、面试、体检和政审等程序后录用为公务员。
选调生：选拔优秀高校毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
调任：从事业单位担任一定领导职务的人员中选拔，调入公务员机关。
军转：退出现役的军官和文职干部，根据工作需要直接安置到行政单位。
事业编制招录
事业编考试：通过各级组织部门或人社部门组织的事业编制考试，录用为事业编制人员。
人才引进：引进高层次人才，通过特定程序择优进入体制内。
临时聘用和志愿者
临时聘用人员：通过政府招标或采购服务，聘用为合同工或临时工作人员。
志愿者：参与政府组织的志愿者项目，服务期满后可能获得推荐进入体制内的机会。
其他途径
参加“三支一扶”等基层服务项目：服务期满后，可以获得服务证书，增加考取公务员或事业编的机会。
劳务外包人员：通过第三方公司采购外包服务，从事政府服务岗位。
建议
关注招聘信息：定期关注政府人事招聘网站、报纸、社交媒体等渠道，了解最新的招聘信息。
准备充分：根据招聘信息和职位要求，准备一份完整、准确的简历和求职信，突出自己的优势和特长。
了解政策：熟悉《中华人民共和国公务员法》及相关规定，了解不同职位的具体要求和录用程序。
提升能力：通过学习和实践，提升自己的专业能力和综合素质，以应对各种招聘环节。
希望这些信息对你有所帮助，祝你顺利进入政府部门工作!
