五险一金的扣除金额因地区和具体政策而异，但可以根据一些通用的计算方法得出大致的数额。以下是一个基于5000元工资的示例计算：
养老保险
个人缴纳：8% × 5000元 = 400元
单位缴纳：16% × 5000元 = 800元
医疗保险
个人缴纳：2% × 5000元 = 100元
单位缴纳：8% × 5000元 = 400元
失业保险
个人缴纳：0.5% × 5000元 = 25元（按0.5%计算）
单位缴纳：0.5% × 5000元 = 25元（按0.5%计算）
工伤保险
单位缴纳：0.5% × 5000元 = 25元（按0.5%计算）
个人不缴纳
生育保险
单位缴纳：0.8% × 5000元 = 40元（按0.8%计算）
个人不缴纳
住房公积金
个人缴纳：5% × 5000元 = 250元
单位缴纳：5% × 5000元 = 250元
根据以上计算，如果工资为5000元，五险一金的个人缴纳部分大约为400元（养老保险）+ 100元（医疗保险）+ 25元（失业保险）+ 250元（住房公积金）= 800元左右。单位缴纳部分则分别为800元（养老保险）+ 400元（医疗保险）+ 25元（失业保险）+ 250元（住房公积金）= 1800元左右。
请注意，以上计算仅供参考，实际扣除金额可能会因地区和具体政策有所不同。建议您咨询当地社保部门或单位人事部门以获取更准确的信息。
