计算工资小时数的方法如下：
确定月、季、年的工作日
年工作日：365天 - 104天（休息日） - 13天（法定节假日） = 248天
季工作日：248天 ÷ 4季 = 62天/季
月工作日：248天 ÷ 12月 = 20.67天/月
计算工作小时数
工作小时数 = 月工作日 × 8小时/天
工作小时数 = 季工作日 × 8小时/天
工作小时数 = 年工作日 × 8小时/天
日工资和小时工资的折算
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
小时工资 = 日工资 ÷ 8小时
月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12月 = 21.75天
因此，小时工资的计算公式为：
\[ \text{小时工资} = \frac{\text{月工资收入}}{\text{月计薪天数} \times 8} \]
其中，月计薪天数通常为21.75天，考虑了法定节假日等因素。
建议在实际应用中，确保使用正确的月计薪天数，以便准确计算员工的小时工资。
